唐朝在许多大城市都设置有医坊，掌管地方的医疗事务、医学教育和研究，并提供官员、士兵、还有民众予医疗服务。医坊对外设有挂号局、诊间、治疗室、与药局，较具规模的甚至还有病房。对内则有员工宿舍、餐厅、图书馆等设施。

医坊长 (正式头衔为医正或医令) 负责医坊的行政管理，医师才是医坊的核心人员。像杭州这样的中等规模的医坊，一般会配置约十多位医师。其他还配置有药师、护理人员、各种助手、清洁工等等。以上全部人员可达六十多人。

医坊设置初期，有理想、抱负的医师还挺多的，他们不在意相对较低的薪资、聚在医坊，认真看病、互相研讨、交换经验。但随着唐朝社会的经济活络、拜金风潮兴起，理想什么的大多被现实的经济利益所取代，导致后来有能力的医师不是自己开业，就是跳槽到薪资较高的私人医馆执业。没能力的只能继续待在医坊混日子，好歹收入也是一般劳工的数倍，没太多奢华的需求的话，日子也是挺好过的。

因为以上的种种，医坊的医师人数总是处于不足的状态，医坊医师的医术水平也比不上许多私人的医馆。经济还过得去的民众通常会选择私人医馆，穷人家大多是到医坊。适逢近年社会动荡，许多有财力者选择迁往远离动乱区域的城镇，其中也包括一些私人医馆与医师，导致医坊的人气越益薄弱。

杭州的这间医坊目前只剩四名常驻的医师，加上近日加入的 '他'，不过五员，全部工作人员不到三十人，比起全盛时期，其规模约缩减一半。不过 '他' 的加入确实为原本士气低迷的医坊带来些许激励与活力。